了那些带着酸味的事情了。
封在记忆里的东西，钥匙总是在外面的，还不止一把钥匙，或许某一刻看到某个物件，看到某个场景，看到某个画面。
就像是海浪一样，翻涌而来，久久不能平息。
情绪就这样来的猝不及防，来的那么突然。
摸了摸脸上的湿润，吴烨才感觉到自己哭了，一把年纪的人了，以前总觉得老了是不会哭的，吴烨感慨年轻的自己想的差。
其实恰恰相反的，年龄大了，才容易感触很多，也容易心情失控，更容易情绪拉闸。
等到凌晨出来的时候，吴烨看了看他，凌晨也沉默的看了看吴烨，默默的走在最前面，吴烨跟着她。
吴烨以前还有凌宇和蓝总裁安慰他一下，让他不要难过，吴烨都不知道要怎么样安慰凌晨。
“老公！”
“嗯！”
“我觉得心里难受！”凌晨说道。
吴烨能理解的，他自己就这样一点点走过来的，怎么可能理解不了凌晨的心情。
想了想，吴烨指了指外面：“我带你出去走走吧！”
凌晨点点头，答应下来。
每天去看凌宇他们，凌晨看一次难受一次，吴烨也跟着难受。
当头上没有父母以后，人生就只剩下归途了。
父母是隔在你和死神之间的一堵墙，让你安心，感觉不到终点，但是他们不再是那一堵墙以后，你能清楚的看到与死神的距离。
带着凌晨散了散步，吴烨见她心情多少好了一些，才带她回到家里。
“一些事情啊，我们没办法阻止的，就像是你说的，很多事情都是注定的，就像是我们会相遇，能一起风风雨雨这么多年。”吴烨说道。
他这个话是什么意思，凌晨很清楚。
不过就像是吴烨自己说的，别人没办法体会她自己这种感受，本人才是最清楚的，就算是换位思考，也不能感同身受。
“我知道的！”凌晨不想多谈这些事情。
和吴烨一样，她并非不知道，只是不能接受而已，真的要是面对这些情况了，一样需要时间慢慢调养。
远处。
大唐集团里。
“我们改变一下以后公司的管理制度，主要是我们自己退休以后，交给谁来管，怎么管，怎么才能让公司不从内部分化，”
“我们这辈人做的就这些了，剩下的还得看孩子们怎么做，公司的人只会越来越多，但是要限制住。”
“特别是这种关系，最终要是因为这个公司倒了，也太不值得了。”
这是吴尊的想法，早在几天前，他就在开始考虑这个，主要是三代孩子都上高中了，过完大学以后，总有那么一部分人要进来的。
家里孩子多，现在不是吃不饱，但是万一有人想吃的更多嗯？
一个人有一个人的想法，只要是有机会，谁知道能做出来什么事情？
所以在这个问题上，几人都考虑的非常关键，能想个两全其美的办法是最好的，免得以后烦心。
这就是他们开会的目的，讨论一下对于未来想法和家里的事情。
“我们倒是没什么，但是不知道孩子是不是这样想的，毕竟，大唐这块蛋糕，很难有人能抗住诱惑。”吴缺说道。
公司规模太大了，赚的钱太多了，外部瓦解不了，很多人一定会想办法从内部开始搞事情，这种情况，也不是没有。
他们这一代人，把大唐正在做成了一家大企业，一家市值炸裂的企业，还有自己的核心技术，也可以说遭到了很多人的厌恶。
“能力吧！这个是一方面，位置要坐得稳。”吴渺想了想：“没有能力的，就安安心心的，有能力的再吸纳进来。”
“我觉得可以做个基金，然后把公司分开，负责任我们慢慢考察呗，没志气的就当个混吃富二代，有能力的就来公司，或者自己创业。”这是吴桐的想法。
公司不只是吴烨和凌晨的心血，也是他们的心血，这不是一代人的努力结果，好几代人的努力结果。
一家三代人的企业了。
“这是我找人做的计划书，你们先看看，查缺补漏。”吴尊拿出几份计划书。
一个大企业要长盛不衰，得有有能力的继承人，还得有人齐心协力，这些完全可以通过利益绑定，困在一起。
总要解决这些后续的问题的，不然迟早是大问题，那时候再来解决，就不是那么容易了，竞争对手也不会让他们那么轻松。
吴家，已经开始在做第三代人的培养了。
“我觉得这个计划可以，对他们也公平。”吴缺先表态。
“我没意见！”吴渺也表态。
“我也没有意见！”吴桐回答。
计划通过，商量了一下细节问题，就算是落实下来了。
事关公司未来，吴烨和凌晨不管，现在公司主要是吴尊负责最多，也是话语权最大的，他得
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