当双方谈判人员坐下后，谈判正式开始。我们就在台下看着。其时在谈判过程中，我一直在担心，田中身体并不是很好，年龄也大了，能否承受得住几个小时的谈判？谈判结束后是否要打点滴？早知今日，何必当初呢？无数人把青春都贡献给了樱之， 才有了樱之的今天，为什么南出青春的人连最后连应得的权益都没有呢？
每当谈判桌上有员工代表发言，就有一伙人就拿着DV在台下不断的拍，还穿着樱之厂的工衣，我一眼认出这ＴＷ派出所的，派出所长“企鹅”也混迹其中。
不仅是我，很多人都认出来了，就是就有后备代表问：“你们不是派出所的吗？昨天我看到你们穿着派出所制服，今天怎么都换上樱之厂工衣了？”
“企鹅”立刻将镜头转向问话的后备代表。
后备代表大声说：“拍什么拍！鬼鬼祟祟的，你要拍就穿警服拍！”
后备代表话音刚落，很多工人迅速围了过去，旁边十几个警察闻讯赶紧过来驱赶，但他们不过十几个人，想驱开潮水般的人群，谈何容易？
台上的谈判代表们虽然看不清楚台下发生了什么事，但也意识到大事不妙。
陈胜利立该拿起扩音器向台下呼吁：“请大家保持克制，今天我们不要同他们发生冲突，大家马上回到原处！”
大家立刻转过身来，自觉的走回原处。想想真是后怕，要不是陈胜利及时制止了冲突，站在工人对立面的那些人在１６０００多人的面前早就不知道变成什么样子了。
谈判继续进行，由于是一条一条在谈，要等所有的谈判完成后大家才会知道结果。而离谈判桌稍远的人就听不到具体在谈些什么，后面的人就不知不觉挤到了前面。由于人多，而且大都是女员工，谈判代表特别担心工人的安全，所以在上面一遍又一遍的向大家喊话：“请大家配合谈判，站开一点点，不要拥挤。”
但工人们太想知道谈判进展了，谈判代表喊话的效果并不明显。
这时候，令人心酸流泪的一幕出现了，有个女工跳到台上，咬破了自己的手指，在一张白纸上写下：“为了我们自己，请大家安静。”
我不知道台上谈判的日本人及维护他们利益的政府官员是怎么想的，我的眼泪马上流了出来，许多女孩都哭了。工人们立刻回到各自的位置，再也没有人拥挤了。
樱之厂大门肯定只为部分单位开的，因为今天进进出出那么多的人，还有长驱直入的政府官员的豪华车、警车，没有看到门口的治安员阻拦。但在谈判进行中，大门口却一阵骚动，原来守在门口的警察和治安员拦着三辆车不让进。很快有消息传来，那三辆车上坐着几家新闻媒体的记者。
根据谈判桌上陆续传递出来的信息，我们得知，双方虽然取得了一部分共识，但厂方仍有极重要的几点还没有达到我们要求。
第一，员工基本工资不得低于深圳市政府规定的最低工资标准５８０元/月（关外），基本工资不包括食宿费在内的任何其他费用。
田中总经理答：上报日本总部后决定
第二，炒掉人事部“金自立”、“韩路”两人。
田中总经理答：没有证据，要劳动部门收集证据后决定。
第三，依照《工会法》条例成立员工工会，改善良劳资关系
田中总经理答：樱之己有工会，工会为本地厂长，工会成员是各部门副总经理及经理。
第四，员工每月加班累加到达４４小时后，公司不得强迫员工加班
田中总经理答：不加班可以，别嫌工资低。
第五，企业不与员工续签劳动合同时，必须给员工按１个月的基本工资乘以工作年限进行补助。
田中总经理答：不续签劳动合同是因为被解雇，按解雇论处，按照厂规，解雇没有任何补偿。
谈判进行到这里，任何人都明白田中缺乏诚意。例如，员工要求的５８0的基本工资，这是政府的规定，根本不需要进行谈判。另外，员工要求将被扣的２００元伙食费在４月份工资中补回来，并承诺以后再不扣伙食费。说实话，在深圳呆久的人都知道，２００元还活不过1个礼拜！可樱之就连这２００元钱都跟员工斤斤计较，员工又怎么能安心的为樱之做出一流的产品？
为了最后没有达成协议的那几条，双方一直僵持了15个钟，但田中仍然没有答应。他的目光不断瞟向那些政府官员和警察，意思很明显，就是想通过那些政府官员、劳动相关部门给工人们施加压力，以便达到他的目的。
但不仅是刚才那个劳动部门的“肥头大耳”，只要任何一个政府官员张嘴说话，台下员工就“嘘”声一片。以至于后来，只要那些政府官员一张嘴，员工们就齐声“嘘”他们。最后，所有的政府官员都只好无奈地闭了嘴。
面对此情此景，他们是否想到，“水能载舟，亦能覆舟。”他们是人民的公仆，他们今天的高位，是人民给的。倘若他们站在人民的对立面，便也失去自己存在的价值了。
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